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(Mainland China)
NANTONG HAIMEN ANTESI TRADING CO.LTD.
NANTONG HAIMEN ANTESI TRADING CO.LTD.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
5 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
5yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de 20 ans d'expérience dans les accessoires de mode et les textiles de maison
20 usines | Étiquettes acheteur acceptées | Exportation vers plus de 50 pays
Plus de 20 ans d'expérience
Haimen Antesi Trading Co., Ltd a été fondée en 2001, spécialisée dans la fabrication et commerce international d'accessoires de mode et textiles de maison. Notre vaste gamme de produits couvre les mouchoirs, les bandanas, les casquettes, les chapeaux tricotés et polaires, les écharpes, les gants, les gants magiques, les gants en cuir, les serviettes, les pyjamas, les sous-vêtements, les ensembles de literie et les couvertures polaires. À 2 heures de route de Shanghai, nous bénéficions d'un accès facile à l'un des principaux ports de Chine.
20 usines produisant des accessoires de mode et des textiles de maison
Nous avons plus de 20 usines produisant des accessoires de mode et des textiles à la maison. Toutes ces usines ont avancé l'équipement, la bonne gestion, et la capacité de production stable d'assurer la qualité des produits tels que des mouchoirs, des bandanas, des chapeaux, et des gants en cuir.
Étiquettes d'acheteur acceptées
Plus de deux décennies d'expérience dans la fabrication et l'exportation nous ont appris l'importance d'un service efficace. C'est pourquoi vos échantillons sont prêts en cinq jours, et nous répondons aux enquêtes en 24 heures ou moins. Nous avons cinq membres du personnel de QC pour nous assurer que la production dans nos usines est conforme à vos exigences de qualité, et nous pouvons accepter vos étiquettes d'acheteur et vos ordres d'ODM.
La création d'une joint-venture en juin 2006
Haimen Antesi Trading Co., Ltd et GUASCH CAPELLADES, SL (Barcelone, Espagne) ont créé une coentreprise en juin 2006. Notre société possède une vaste expérience de production, des concepts de produits avancés et un positionnement précis sur le marché, ainsi qu'un esprit audacieux à défier. Nous croyons fermement qu'une telle usine avec une capacité de production conforme aux normes européennes donnera à nos clients les meilleurs produits et services de qualité avec les normes les plus élevées. Nous ferons sans interruption des efforts pour devenir le meilleur et le plus professionnel fournisseur des mouchoirs en Chine et partout dans le monde.
Plus de 15 ans d'expérience dans le commerce extérieur
Nous avons un personnel capable et discipliné avec plus de 15 ans d'expérience dans le commerce extérieur, et nous avons un système de gestion strict en place. Nous fournissons toujours les meilleurs produits de qualité, les services exceptionnels, et la livraison ponctuelle aux prix concurrentiels à tous les clients. En conséquence, nos produits se vendent bien dans plus de 50 pays et régions partout dans le monde. Nous avons des clients stables en Europe, aux Etats-Unis, au Japon et en Afrique du Sud, y compris plusieurs grands magasins célèbres.
Atteindre aujourd'hui
Nous vous invitons sincèrement à visiter notre site Web et à nous contacter directement. Nous vous proposerons des prix et vous enverrons des échantillons sans délai.
Informations de base
Capital total
50 000 à 99 000 $ US
Année de création
2001
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
5 000 000 $ US à 5 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
GUASCH
Conditions de paiement
30% deposit, 70% upon receipt copy of BL
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
GUASCH, Hema, FDG, Next, Mileta
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
南通市海门安特斯贸易有限公司
Numéro d’immatriculation
91320684731775862N
Adresse de domiciliation de la société
南通市海门经济技术开发区珠海路58号内1号房
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
30000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
6
Nombre d’employés de production
400 à 449
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
1985
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
No.58. Zhuhai Road, Haimen Economic Development Zone, Nantong, Jiangsu, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
100% coton, 100% acrylique, 100% laine, T/C, CVC, 85% acrylique/15% spandex, 100% polyester
Machines/Processus de production
Machines tissées d'Italie et de Chine; Machines à imprimer de Suisse; Machines à coudre; Machines à tête d'élévation; Machines à coudre surplombées; Machines à poinçonneuses du Japon; Machines à poindre et à repasser; Machines à emballer.
Avantages du site
Toutes nos sous-usines sont près de Shanghai, qui est le plus grand centre commercial et port en Chine. Notre société est située à proximité de Shanghai. Il vous faudra 150 minutes de notre compagnie à Shanghai Pudong ou à l'aéroport de Hongqiao.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nos opérations de QC sont strictement mises en œuvre par nos équipes de QC.
Procédures de contrôle qualité
Nous effectuons un contrôle de qualité strict pour chaque procédure. Les contrôleurs font toujours des inspections des ateliers pour poursuivre les défauts zéro. Premièrement, nous transférons les matières premières et les accessoires inspectés dans l'entrepôt. Ensuite, nous faisons des inspections après chaque procédure, des articles semi-finis aux produits finis. Même l'emballage doit être inspecté. Enfin, nous faisons des inspections aléatoires pour nous assurer que nos clients obtiennent ce qu'ils ont payé.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
L'italien a importé le métier à tisser de poteau d'épée; le métier à tisser importé suisse de jacquard, japonais a importé horizontalement la machine, métier à tisser domestiquement de poteau d'épée, machine d'impression importée suisse de colorant
Emplacement des installations
Handkerchief: Chongming, Shanghai
Glove: Wuxi, Jiangsu
Caps and hats: Nantong, Jiangsu
Procédures et pratiques
Notre équipe de R & D de 10 membres développe vos conceptions en échantillons en seulement cinq à sept jours. Notre personnel assidu améliore constamment ses compétences pour mieux vous servir.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by TÜV SÜD
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No.1 Room,In No.58 Zhu Hai Road,Haimen Economic and Technological Development Zone,Nantong
Date de constitution
2001/09/23
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Hai Men Municipality
N° d’immatriculation
91320684731775862N
Capital autorisé
RMB8,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Li li ming
Champ d’activité
Articles sous licence: ventes alimentaires; Vente au détail de produits du tabac; Fonctionnement d'instruments médicaux de classe III (Sous réserve de la loi à l'approbation du projet, approuvé par les départements concernés avant de pouvoir exercer des activités commerciales, des articles commerciaux spécifiques doivent être soumis aux résultats d'approbation doivent prévaloir) Articles généraux: importation et exportation de marchandises; Importation et exportation de technologie; Ventes de produits alimentaires (ventes d'aliments préemballés uniquement); Ventes de produits électroniques; Ventes De matériel mécanique; Vente d'instruments; Vente de matières métalliques; Vente de produits métalliques; Vente de tricots et de textiles et de matières premières; Vente en gros de vêtements et de vêtements; Vente au détail de vêtements et de vêtements; Vente d'accessoires de vêtements; Vente en gros de pièces automobiles; Vente en gros de pièces automobiles; Commerce de gros de motos et de pièces détachées; vente au détail de pièces de motocycles; Vente de fournitures d'art, d'artisanat et d'étiquette (à l'exception de l'ivoire et de ses produits); Commerce de gros d'articles et d'équipements de sport; Commerce de détail D'articles et d'équipements de sport; Vente en gros de fournitures de papeterie; Vente au détail de fournitures de papeterie; Vente de produits en caoutchouc; Vente en gros de produits aquatiques; Vente au détail de produits aquatiques; Vente de marchandises diverses; Vente en gros de produits de quincaillerie; Vente au détail de produits de quincaillerie; les ventes d'instruments médicaux de classe II (Sauf sous réserve de la loi à l'approbation du projet, mener indépendamment des activités commerciales conformément à la loi avec licence commerciale)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Li li ming;Dai mei yu
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons que nous devons protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Les échantillons existants sont immédiatement disponibles. Pour les conceptions personnalisées, cela prend généralement 15 jours ouvrables pour compléter vos échantillons. Mais chaque échantillon n'est pas gratuitement. Merci pour votre compréhension.
Garantie
Nous prenons la responsabilité de tous les problèmes qui surviennent dans un délai d'un mois après la prise du client.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons fournir une bonne assistance pour l'assurance, les douanes d'expédition, les documents d'exportation et les rapports d'inspection de qualité.
Services après-vente
Nous suivons les commentaires et suggestions des clients après la livraison afin d'améliorer nos services. Nos vendeurs resteront en contact avec les clients et aideront à résoudre tout problème.
Service d’assistance téléphonique
(0086-513) 8210 5288
E-mail du service clientèle
lxm@antesi.cn
Salle de presse
Présentation de l'entreprise
Fondé en 2001, Haimen Antesi Trading Co., Ltd. est un fabricant spécialisé et un groupe commercial international principalement produisant et exportant des accessoires de mode et des textiles à la maison. Notre vaste gamme de produits couvre les mouchoirs, les bandanas, les casquettes, les chapeaux tricotés et polaires, les écharpes, les gants, les gants magiques, les gants en cuir, les serviettes, les pyjamas, les sous-vêtements, les ensembles de literie et les couvertures polaires. Nous avons plus de 50 usines produisant les produits mentionnés ci-dessus.
133e Foire d'importation et d'exportation de Chine, Phase 3 (Foire de Canton 2023 du 1er mai au 5 mai)
Nous assisterons à la 133ème foire d'importation et d'exportation de la Chine, phase 3 (foire de canton 2023 du 1er mai au 5 mai). Notre numéro de stand est 1.2N16 et 4.2K12. Bienvenue sur nos stands pour discuter des affaires à l'avenir.
Gestion
Introduction
Avec une expérience de production riche et une forte capacité de développement de la technologie, nous sommes devenus un fabricant et un fournisseur bien considéré et compétitif de mouchoirs, casquettes de sport, visières, chapeaux et gants. On fait toujours nos efforts pour être les meilleurs. Avec l'esprit d'apporter de nouvelles idées, nous développons et promouvons continuellement de nouveaux produits. En conséquence, l'entreprise a connu une croissance rapide.
Nous aimerions établir des relations d'affaires avec vous sur le principe de l'égalité et des avantages mutuels.
Nous pouvons vous assurer d'un avenir radieux.
Personne à contacter
M..Anthony Luo
Intitulé du poste
Président
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis 20 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Gamme de produits
Mouchoirs, pyjamas, vêtements de plage, chapeaux, gants et vêtements pour animaux de compagnie.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Nous avons établi des relations durables avec des fournisseurs et conduisons le contrôle raisonnable de coût, afin de former un avantage concurrentiel.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM pour les clients dans le monde entier.
Mesures de contrôle de la qualité
Des matières premières aux produits finis, nos produits passent par un contrôle de qualité strict, totalement conforme aux normes ISO 9001:2015. De plus, tous les produits ont reçu des certifications internationales pertinentes.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Selon les exigences des clients.
Conditions de commande et de livraison minimum
Minimum de commande de 700 pièces; délai de livraison de 45 jours.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement avec nos clients grâce à des compétences écrites et verbales en anglais et en chinois.
Principaux acheteurs
Guasch/Hema/FDG/Next
Principaux fournisseurs
HAIMEN GUASCH ANTEXTILES CO.,LTD.
Principales marques commercialisées
GUASCH/SUIVANT
Principaux domaines d'expertise
Combinant l'expertise de professionnels du trading, d'analystes et de technologues situés en Chine avec la technologie de nouvelle génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée, Haimen Antesi est une formidable source de perspicacité du marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons 6 lignes de production et presque 10 ans d'expérience OEM pour répondre aux exigences des clients OEM. Nous nous efforçons de garantir que chaque article produit est hautement compétitif sur le marché en termes de temps d'exécution, de qualité et de coût de production.
Nombre de lignes de production
6
Taille de l’usine
30000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
400 à 449
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Capacité mensuelle
140.000 à 159.999 Pièces
Production mensuelle
140.000 à 159.999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie
Autres marchés d'exportation
Europe, Amérique du Nord, Japon, Corée, Afrique du Sud, Australie
Principaux clients OEM
Primark, Next, Guasch, Walmart et DDP.
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Rm 503-504, manoir de Yuandong, route de no. 260 Xiushan (E), ville de Haimen, province de Jiangsu, Chine.
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Xuemintg Lu
Titre d'emploi
Gestionnaire
Département
Département d'exportation
Adresse e-mail
Lxm@antesi.cn
Nom de l'hôtel
Hôtel Haimen East Hengsheng International
Prix de la chambre (US $)
80
Adresse de l'hôtel
No.777 Beijing Middle Road, Haimen, Haimen, Jiangsu, Chine
Hôtel Primary Tel
0086-513-400003-8828
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
Il est à 2 kilomètres de l'hôtel au bureau, ce qui prendra environ 10 minutes.
Il est à 5 kilomètres de l'hôtel à l'usine, ce qui prendra environ 15 minutes.
Il est à 150 kilomètres de l'hôtel à l'aéroport, ce qui prendra environ 2 heures.
Il est à 5 kilomètres de l'hôtel à l'usine, ce qui prendra environ 15 minutes.
Il est à 150 kilomètres de l'hôtel à l'aéroport, ce qui prendra environ 2 heures.
Informations supplémentaires
Transport pratique et un environnement confortable. Bienvenue dans notre ville.
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